Inteligjenca artificiale nuk duhet domosdoshmërisht të jetë një kërcënim për botën e punës, por sinjalet e fundit tregojnë se ajo po ndryshon me shpejtësi mënyrën se si punohet. Për ata që nuk përshtaten me këtë transformim, rreziku mund të bëhet real.
Një nga sinjalet më të fundit vjen nga Microsoft. Kompania ka shkurtuar 4.800 vende pune. Drejtuesja e burimeve njerëzore, Amy Coleman, sqaroi se pozicionet e eliminuara nuk do të zëvendësohen drejtpërdrejt nga inteligjenca artificiale, por pranoi se IA po ndryshon mënyrën se si kryhet puna. Disa prej detyrave të përditshme tashmë mund të automatizohen dhe punonjësit duhet të mësojnë aftësi të reja për t’u përshtatur.
Një tjetër tregues vjen nga METR, qendër e pavarur kërkimore që mat aftësitë e modeleve të inteligjencës artificiale. Sipas të dhënave të saj, agjentët më të avancuar të IA-së mund të realizojnë në mënyrë autonome detyra që një profesionisti do t’i kërkonin disa orë. Një nga modelet e testuara arrin të përballojë detyra që korrespondojnë me rreth 5 orë e 20 minuta punë njerëzore, megjithëse shkalla e suksesit për detyra të kësaj kompleksiteti mbetet rreth 50%.
Nga bisedat te “punonjësit” digjitalë
Ndryshimi më i madh po vjen nga të ashtuquajturit agjentë të inteligjencës artificiale. Deri pak kohë më parë, përdoruesi i bënte një pyetje IA-së dhe merrte një përgjigje. Tani agjentët mund të realizojnë vetë detyra me disa etapa, të punojnë me dokumente, kalendarë dhe mjete të tjera digjitale deri në përfundimin e një pune.
Të dhënat e Anthropic për 1.2 milionë sesione të Claude Cowork tregojnë se mbi 90% e përdorimit nuk lidhej me programimin. Rreth 33.4% e sesioneve kishin të bënin me procese biznesi, 16.4% me krijimin e përmbajtjes dhe vetëm 8.7% me shkrimin e kodit.
Kjo tregon se IA nuk po prek vetëm programuesit. Ajo po hyn në punën e përditshme të zyrave, nga përgatitja e raporteve dhe përpunimi i dokumenteve deri te analizimi i të dhënave dhe automatizimi i detyrave rutinë.
A do t’i zhdukë IA vendet e punës?
Jo domosdoshmërisht. Një analizë për më shumë se 2.600 profesione europiane vlerëson se 47% e punësimit ndodhet në profesione ku ndryshimet nga IA pritet të jenë më pak të menjëhershme. Në 27% të profesioneve, teknologjia pritet të riorganizojë detyrat dhe mënyrën e punës pa e eliminuar njeriun.
Rreth 14% e profesioneve kanë potencial më të lartë automatizimi, ndërsa 12% mund të shënojnë edhe rritje të punësimit nëse teknologjia ul kostot dhe shton kërkesën.
Mesazhi është i qartë: mënyra më e mirë për të mbrojtur vendin e punës nga IA është të mësosh ta përdorësh atë.
Në vitet e ardhshme, diferenca mund të jetë gjithnjë e më e madhe mes atyre që thjesht i nënshtrohen automatizimit dhe atyre që dinë ta shndërrojnë inteligjencën artificiale në një mjet pune. Trajnimi, përditësimi i njohurive dhe aftësia për të kuptuar mundësitë dhe kufijtë e IA-së po bëhen gjithnjë e më të rëndësishme.
